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Der Ochadai-Index

Eine Checkliste für Hochschulen und Forschungseinrichtungen zur Schaffung eines besseren Arbeitsumfeldes für Frauen

Evaluationen sind ein wichtiges Instrument der Qualitätssicherung in Organisationen. Sie ermöglichen, die eigenen Stärken und Schwächen in ausgewählten Bereichen zu reflektieren mit dem Ziel, Strukturen und Prozesse zu optimieren.

Die Bergische Universität orientiert sich in der Gleichstellungsarbeit an einem internationalen Index zur Bewertung der Gleichstellung von Frauen und Männern, der von der Partneruniversität Ochanomizu in Tokio entwickelt wurde. Der Ochadai-Index kommt als Selbstbewertungsinstrument zum Einsatz und ermöglicht es, Prozesse, Strukturen und einzelne Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit hin zu überprüfen.

Die Ochanomizu-Universität gehört zu den angesehensten Frauenuniversitäten Japans und nimmt seit vielen Jahren eine Vorreiterrolle in der Gleichstellung ein. Das 2006 initiierte COSMOS-Projekt (Career Opportunity Support Model from Ochanomizu Scientists) hat ein System etabliert, mit dem Wissenschaftlerinnen effizient unterstützt werden können. Im Rahmen dieses Projektes wurde ein Index zur Erfassung der aktuellen Arbeitsbedingungen von Frauen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen entwickelt. Die 50 Items umfassende Checkliste beinhaltet Faktoren und Techniken der Organisationsentwicklung, die geeignet sind, eine bessere Arbeitsumgebung für Frauen zu schaffen. Mittels Selbstevaluation können Einrichtungen ihre Organisations- und Förderungsstrukturen unter Einbezug vielfältiger Gleichstellungsaspekte überprüfen.
Die Bergische Universität erreicht bei der Selbstevaluation durch den Ochadai-Index 85 von 100 möglichen Punkten und erhält in Bezug auf ein frauenfreundliches Arbeitsumfeld die Bestwertung (oder Bestbewertung?): „The institution provides an exceptionally full range of support, and may be considered to have a women-friendly work environment.”

Die detaillierten Ergebnisse der Selbstevaluation der Bergischen Universität können Sie hier einsehen.