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Frauenanteil an Hochschulgremien

Die Hochschulen in NRW sind seit dem Inkrafttreten des Hochschulzukunftsgesetzes (HG) vom 16. 9.2014 dazu verpflichtet, ihre Hochschulgremien geschlechterparitätisch zu besetzen (Artikel 1 § 11 c HG NRW). Ausnahmen sind nur im Einzelfall zulässig und müssen von den Hochschulen dokumentiert werden.

Der Frauenanteil an Hochschulgremien der Bergischen Universität stellt sich wie folgt dar:

Hochschulrat: 33 %

Rektorat: 33 %

Senat: 37,5 %

Fakultätsrat 1 Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften: 60 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 57 %)

Fakultätsrat 2 Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften: 53 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 57 %)

Fakultätsrat 3 Fakultät für Wirtschaftswissenschaften: 33 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 41 %)

Fakultätsrat 4 Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften: 27 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 35 %)

Fakultätsrat 5 Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen: 40 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 44 %)

Fakultätsrat 6 Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik: 20 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 22 %)

Fakultätsrat 7 Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik: 27 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 27 %)

Fakultätsrat 8 Fakultät für Design und Kunst: 47 %
(Anzahl der Frauen in der Fakultät: 48 %)

Fakultätsrat des IfB in der School of Education: 85,71 %

Kommission für Studium und Lehre (K I): 47 %

Kommission für Forschung, Drittmittel und Graduiertenförderung (K II): 33 %

Kommission für Planung, Finanzen und Transfer (K III): 27 %

Bibliothekskommission: 44 %

Kommission des Zentrums für Informations- und Medienverarbeitung: 11 %

Kommission der Zentralen Studienberatung: 67 %

Gleichstellungskommission: 63 %

Qualitätsverbesserungskommission: 27 %  

Frauenanteil in Hochschulgremien
Frauenanteil in Hochschulgremien
Anzahl der Frauen in den Fakultäten
Anzahl der Frauen in den Fakultäten

 

Stand: Dezember 2019